9月6日，辰清镇党委召开了严肃换届纪律集体谈心谈话会议，按照“六个必谈”的要求，与镇领导班子成员、村书记、站所负责人、重点岗位干部、涉及岗位调整交流干部、换届工作人员等进行了谈心谈话。

会议指出，要坚持正确的用人导向。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。要通过换届换出干劲，换出活力，真正把那些对事业有激情，对群众有感情，推动发展魄力大、有办法、能打开局面的干部用起来、用到重要岗位上。

会议强调，要严肃纪律，确保换届工作风清气正 ，把中央提出的“十个严禁”的纪律要求贯穿到换届的始终，党组织和党员干部必须严格遵守和执行。镇纪委要对照“十个严禁”的纪律要求，对违反换届纪律的行为做到坚决惩处，绝不姑息，要做到“四必查”，即实名举报必查; 内容具体、线索清楚的匿名举报必查; 上级组织部门立项督办件必查; 反映考察对象的问题必查。做到查处一起，震慑一批，教育一片。

会议要求，领导干部要严守换届纪律，自觉接受换届考验。班子换届必然涉及一些领导干部的进退留转，这是对领导干部组织纪律、思想觉悟、党性修养的考验。作为换届工作的组织者和参与者，同志们要自觉讲党性、顾大局、守纪律，确保经受住换届考验。领导干部要以身作则，自觉遵守换届纪律，使自己成为学习换届纪律的先行者、严守换届纪律的践行者和抵制换届违纪行为的行动者。

会前，全体干部集中观看了严肃换届纪律警示教育片《警钟长鸣》。